Время обслуживания хостинга истекло

По вопросам продления услуг хостинга для сайта обращайтесь в управляющую компанию:

































































Кадровая политика

Компания «МАКС-Интерьер» - компания с открытой кадровой политикой.

Мы не являемся компанией, что вкладывает огромные средства в закупки и рекламу в ущерб работе с персоналом. Придерживаясь твердого убеждения, что грамотная организация труда, подбор, обучение, стимулирование персонала –   ключ к успеху компании,  и мы уделяем значительное время развитию своих сотрудников.

Будучи заинтересованными в профессионализме и успешности работников, компания «МАКС-Интерьер» имеет развитую систему работы с персоналом.

В нашей компании осуществляется расстановка кадров в соответствии с профессиональной квалификацией сотрудников, существует ряд мероприятий по адаптации новых кадров, имеется перспектива карьерного роста – работать среди нас выгодно, так как мы ценим инициативность и трудоспособность.

Вакансии.

Фабрика мебели в Москве «МАКС-Интерьер» - одно из лучших мебельных предприятий в городе и регионе, мы всегда рады квалифицированным кадрам.

Почему соискателю стоит обратить внимание на нашу компанию? Потому что для трудолюбивых инициативных сотрудников у нас всегда есть возможность карьерного роста, новому человеку помогут адаптироваться на новом месте, дружный коллектив всегда будет готов оказать поддержку и поделиться профессиональным опытом. Мы поможем стать настоящим профессионалом своего дела, а также быть достойным представителем мебельной отрасли.

Работа в «МАКС-Интерьер»

Работа в нашей компании – гарантированный стабильный заработок, полный социальный пакет, возможность карьерного роста и новый уровень профессионализма. Мы заинтересованы в постоянной работе с персоналом, так как уверены, что технологические процессы компании склонны изменяться, а вот функции и поведение работников должны быть четко определенными, потому что они неизменны.

Социальные гарантии.

«МАКС-Интерьер» - социально ответственное предприятие. Мы знаем, что успех компании зависит в первую очередь от работников, поэтому мы ценим свои кадры.

Компания предоставляет своим сотрудникам полный социальный пакет, обеспечивает доставку на фабрику служебным транспортом. У нас открыта собственная столовая для сотрудников с бесплатными (за счет компании) обедами.

Мы заботимся о предоставлении заслуженного отдыха и качественного медицинского обслуживания своим работникам, поэтому в социальный пакет включена полная или частичная оплата больничных отпусков и путевок, а также очередных отпусков сотрудников.

Обучение и развитие.

Обучение и повышение квалификации работников за счет предприятия – необходимое условие развития компании. Сотрудники «МАКС-Интерьер» регулярно принимают участие в специализированных конференциях, для них организуются мастер-классы. Существует практика направления на обучение за границу.

Корпоративная культура.

Наша компания заботится об успешности и профессионализме своих сотрудников, мы умеем ценить взаимопонимание и сплоченность в коллективе. «МАКС-Интерьер» - это не только преуспевающая компания, это успешная команда профессионалов.

Для укрепления взаимоотношений в коллективе мы проводим корпоративные мероприятия, в которых заняты не только сами сотрудники, но и их семьи. Например, вместе празднуем Новый год, 8 марта, день Компании, многочисленные дни рождения.

Кроме того, ценя своих работников, мы стараемся с пониманием относиться к различным жизненным ситуациям, помогая своим сотрудникам индивидуально, в каждом отдельном случае.

Приемная: (4722)  200-855

 

  Полезные материалы